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Sordo (CCOO) no ve «margen» para un pacto de rentas y aboga por un «gran pacto salarial»

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha considerado este lunes que no hay «margen» para alcanzar un pacto de rentas, aunque sí ve posible y apuesta por lograr en su lugar «un gran pacto salarial» con la CEOE y el Gobierno que tenga como punto de partida un indicador público «que muestra cuál es

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El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha considerado este lunes que no hay «margen» para alcanzar un pacto de rentas, aunque sí ve posible y apuesta por lograr en su lugar «un gran pacto salarial» con la CEOE y el Gobierno que tenga como punto de partida un indicador público «que muestra cuál es la marcha real de la economía» en los sectores productivos y que sirva de referencia para negociar los convenios.

Una opinión que Sordo ha transmitido tras ser preguntado en Canal Sur por la posibilidad de recomponer el diálogo con la patronal teniendo en cuenta la ausencia del empresariado en el acuerdo para elevar el salario mínimo un 8%. «Yo sinceramente es que la idea de pacto de rentas no sé si ha muerto porque no sé si alguna vez estuvo viva», ha comentado Sordo, en una entrevista recogida por Europa Press.

El secretario general de CCOO ha apuntado que al Gobierno «le ha faltado liderazgo para alcanzar un pacto de rentas» y ha «ido tomando medidas de forma unilateral» en materia de precios, protección social o lo relativo a la excepción ibérica. Por ello no cree que haya «ahora mismo margen para pacto de rentas», aunque sí para lograr «un gran pacto salarial» que ha emplazado a conseguir con el acuerdo de la CEOE y el Ejecutivo.

En concreto, ha sostenido que ese pacto tendría como punto de partida un «indicador público objetivo», que muestre «cuál es la marcha real de la economía» en los sectores productivos. «Porque lo que nos sale con datos de Hacienda es que en España los excedentes empresariales por unidad producida están en el nivel más alto desde 2014», ha subrayado.

Así las cosas, el sindicato ve necesario este indicador para «saber en cada convenio a negociar cuál es la marcha real de esos sectores» y así discernir «si las empresas están tan bien o tan mal como dice la patronal», a la que ha afeado no haber acudido a las reuniones sobre el SMI. «No es razonable», ha considerado.

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