Los beneficios empresariales y los convenios colectivos

CCOO Málaga exige que el incremento de los beneficios empresariales se trasladen a una mejora de los convenios colectivos

En función de los datos de empleo y paro registrado,  publicados en el día de hoy, desde CCOO hacemos un llamamiento a las patronales empresariales para que los buenos datos de la economía malagueña y beneficios empresariales se vean reflejados en la mejora de los convenios colectivos, con subidas salariales y mejoras en las condiciones laborales.

04/08/26 CCOO-Málaga

Málaga crea algo más de 8.700 empleos en el mes de julio, situándose en la segunda provincia de Andalucía en crecimiento de empleo y alcanza un nuevo récord rozando las 790 mil  personas cotizantes a la seguridad social.

La cifra de personas paradas se sitúa en 97.504, lo que supone una bajada de 1.580 personas de las listas del paro registrado en la provincia. En la comparativa interanual, tenemos algo más de 11.300 personas paradas menos  y casi 31 mil empleos creados nuevos que hace un año.

Casi el 82% de la reducción en el paro ha correspondido a las mujeres y los hombres sólo han visto reducido el paro en 290. Igualmente las personas menores de 25 años siguen liderando la bajada del paro en verano, con una reducción del 5,3% con respecto a junio.

Como es habitual para el mes de julio, la construcción sufre un aumento del paro del 1,2%, y el sector que más reduce el paro en números absolutos sigue siendo el sector servicios, con 1.235 personas paradas menos.

En materia de contratación, se han realizado casi 3.000 contratos menos que el pasado mes de junio, y vuelve a repuntar la temporalidad por encima del 56%.

Desde CCOO Málaga hacemos una buena valoración de los datos del paro registrado para este mes de julio, y especialmente el crecimiento de empleo que supera los datos de julio del año pasado. Sin embargo, el empleo malagueño sigue teniendo esa gran dependencia de los sectores servicios, especialmente, liderado por el sector turístico que reúnen  mayores tasas de temporalidad y de empleo femenino.

Igualmente, desde CCOO hacemos un llamamiento a las patronales empresariales para que los buenos datos de la economía malagueña y beneficios empresariales se vean reflejados en la mejora de los convenios colectivos con subidas salariales y mejoras en las condiciones laborales.